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Hire Experts

Hire Design

UI-, UX- und Grafikdesign-Talente. Pre-vetted, dedicated, and ready to integrate with your team on flexible terms.

Why Moffi Info Tech

Why hire Design from us

Dedicated professionals, integrated into your team, backed by a partner that stays accountable for the outcome.

Geprüfte Senior-Talente

Jede Fachkraft durchläuft eine strenge technische und kommunikative Prüfung, bevor sie auf Ihre Shortlist gelangt.

Flexible Einstellung

Skalieren Sie monatlich rauf oder runter. Vollzeit, Teilzeit, stundenweise oder ein dediziertes Team – ohne lange Bindung.

Zeitzonenüberlappung

Garantierte tägliche Überschneidung mit Ihren Arbeitszeiten für Echtzeit-Zusammenarbeit.

NDA & IP-Schutz

Wasserdichte NDAs und klare IP-Übertragung ab dem ersten Tag. Ihr Code und Ihre Daten bleiben Ihre.

Standardmäßig agil

Sprints, Standups und Demos. Sie erhalten transparenten Fortschritt statt Blackbox-Lieferung.

Onboarding in Tagen

Shortlist-Profile innerhalb von 48 Stunden und Integration der Talente in Ihren Workflow innerhalb einer Woche.

Hiring Models

Engagement that fits your needs

Choose the model that matches your workload and budget — and switch whenever your needs change.

Vollzeit

~160 Std. / Monat

Eine dedizierte Fachkraft, die ausschließlich an Ihrem Produkt arbeitet.

Teilzeit

~80 Std. / Monat

Leichtere Arbeitslast oder spezialisierte Unterstützung ohne Vollzeitverpflichtung.

Stundenweise

Bezahlung nach Nutzung

Bezahlen Sie nur für die genutzten Stunden – ideal für kurze Aufgaben und Ad-hoc-Arbeit.

Dediziertes Team

Expertenteam

Ein funktionsübergreifendes Team, verwaltet als nahtlose Erweiterung Ihres eigenen.

How It Works

From first call to full integration

A clear, proven process that gets vetted talent working inside your team in days, not months.

1

Entdeckung

Wir erfassen Ihre Ziele, Ihren Stack und Ihre Teamkultur, um genau das Profil zu definieren, das Sie benötigen.

2

Talent-Matching

Wir erstellen innerhalb von 48 Stunden eine Shortlist vorab geprüfter Fachkräfte, die Ihren Anforderungen entsprechen.

3

Interview & Auswahl

Sie führen Interviews mit der Shortlist und wählen die Personen aus, die Sie in Ihrem Team haben möchten.

4

Onboarding

Verträge, NDAs und Zugänge sind geregelt. Ihre neue Fachkraft wird in Ihre Tools und Ihren Workflow eingerichtet.

5

Zusammenarbeit

Tägliche Standups, Sprint-Demos und geteilte Boards halten die Lieferung transparent.

6

Skalierung & Support

Fügen Sie Talente hinzu oder tauschen Sie sie aus, während sich Ihre Roadmap weiterentwickelt, unterstützt von einem dedizierten Success Manager.

By the Numbers

Trusted by teams worldwide

0+

Geprüfte Experten

0+

Gelieferte Projekte

0+

Bediente Länder

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Kundenbindung